جنگی ڈرم ہمیں آگے بڑھنے کی ترغیب دیتے ہیں، گھوڑوں کے کھر تیز ہیں، اب وقت آگیا ہے کہ سخت قطاریں لگائیں اور سفر طے کریں۔ جنوری 10-11، 2026، JWELL مشینری 2026 کی مارکیٹنگ کانفرنس کا باضابطہ طور پر Sheraton Chuzhou ہوٹل میں آغاز ہوا۔ Jwell Machinery کے مارکیٹنگ پیشہ ور افراد، جو دنیا کے کونے کونے سے تعلق رکھتے ہیں، یہاں جمع ہونے کے لیے وسیع فاصلوں کا سفر کیا۔ انہوں نے مارکیٹ کے رجحانات کا تجزیہ کیا، تکنیکی ترقیوں پر تبادلہ خیال کیا، اور مارکیٹنگ کی بصیرت کا تبادلہ کیا، مارکیٹنگ کی حکمت عملیوں کو درست طریقے سے متعین کرنے کی کوشش کی، ٹیم کی صلاحیت کو مکمل طور پر اجاگر کیا، اور آنے والے سال کے مارکیٹنگ کے کام کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی۔ اس عظیم الشان تقریب میں 300 سے زیادہ لوگوں کی پرجوش شرکت دیکھنے میں آئی، جن میں Jwell مشینری کے چیئرمین مسٹر He Haichao، مختلف پیشہ ور کمپنیوں کے جنرل منیجرز، ملکی اور بین الاقوامی مارکیٹوں کے مارکیٹنگ اشرافیہ، اور متعلقہ فنکشنل محکموں کے اہلکاروں نے مل کر 2026 کے لیے Jwell کی مارکیٹنگ کی کوششوں میں ایک نئے باب کا آغاز کیا۔
جیول مشینری
2026 کے سخت مارکیٹ مقابلے میں، JWELL کمپنی بہترین مجموعی صلاحیتوں کے ساتھ ایک مضبوط مارکیٹنگ ٹیم اور سروس سپورٹ سسٹم بنا کر اس اقدام کو حاصل کرنے کی کوشش کرتی ہے۔ اس مقصد کے لیے، کمپنی نے ٹیم کی طاقت کو جامع طور پر بڑھانے کے لیے دو- دن کا منظم تربیتی پروگرام نہایت احتیاط سے تیار کیا ہے۔
میٹنگ کے دوران چیئرمین ہی ہائیچاو نے جیول کمپنی کی ترقی کے حوالے سے ایک اہم تقریر کی۔ انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ نئے سال میں، کمپنی کو اعلی-معیار کی ترقی کے اہداف پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے، سروس اور مارکیٹنگ کے ماڈلز کی اپ گریڈنگ کو ترجیح دینی چاہیے، اور عالمی سروس سسٹم کو بہتر اور اپ گریڈ کرنے کی کوشش کرنی چاہیے، کسٹمر سروس کے تجربے اور ردعمل کی کارکردگی کو بڑھانے کے لیے ایک زیادہ موثر اور جامع سروس نیٹ ورک بنانا چاہیے۔ ایک ہی وقت میں، کمپنی ڈیجیٹل مارکیٹنگ میں اختراعی طریقوں کو گہرا کرے گی، مارکیٹ کے تقاضوں کو درست طریقے سے پورا کرے گی، اور برانڈ کمیونیکیشن اور مارکیٹ تک رسائی کے چینلز کو وسیع کرے گی۔
2026 کے سخت مارکیٹ مقابلے میں، Jwell کمپنی بہترین مجموعی صلاحیتوں کے ساتھ ایک مضبوط مارکیٹنگ ٹیم اور سروس سپورٹ سسٹم بنا کر اس اقدام کو حاصل کرنے کی کوشش کرتی ہے۔ اس مقصد کے لیے، کمپنی نے ٹیم کی طاقت کو جامع طور پر بڑھانے کے لیے دو- دن کا منظم تربیتی پروگرام نہایت احتیاط سے تیار کیا ہے۔
میٹنگ کے دوران چیئرمین ہی ہائیچاو نے جیول کمپنی کی ترقی کے حوالے سے ایک اہم تقریر کی۔ انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ نئے سال میں، کمپنی کو اعلی-معیار کی ترقی کے اہداف پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے، سروس اور مارکیٹنگ کے ماڈلز کی اپ گریڈنگ کو ترجیح دینی چاہیے، اور عالمی سروس سسٹم کو بہتر اور اپ گریڈ کرنے کی کوشش کرنی چاہیے، کسٹمر سروس کے تجربے اور ردعمل کی کارکردگی کو بڑھانے کے لیے ایک زیادہ موثر اور جامع سروس نیٹ ورک بنانا چاہیے۔ ایک ہی وقت میں، کمپنی ڈیجیٹل مارکیٹنگ میں اختراعی طریقوں کو گہرا کرے گی، مارکیٹ کے تقاضوں کو درست طریقے سے پورا کرے گی، اور برانڈ کمیونیکیشن اور مارکیٹ تک رسائی کے چینلز کو وسیع کرے گی۔
چیئرمین He Haichao کے ترقیاتی منصوبے کو سننے کے بعد، تمام حاضرین دل کی گہرائیوں سے متاثر ہوئے۔ اس نئے ترقیاتی بلیو پرنٹ کے ساتھ، وہ اعتماد سے بھرے ہیں اور جوش و خروش کے ساتھ مستقبل کے ہر چیلنج کا مقابلہ کرنے کے لیے تیار ہیں، کمپنی کے ترقیاتی اہداف کو حاصل کرنے کے لیے اپنے آپ کو پورے دل سے وقف کر رہے ہیں!
اس کے علاوہ، تربیت میں ایک خصوصی سیشن شامل تھا جو مارکیٹنگ کے پیشہ ور افراد سے ناکامی کے کیس اسٹڈیز کا اشتراک کرنے کے لیے وقف تھا۔ تجربہ کار مارکیٹنگ پیشہ ور افراد کو ماضی کے منصوبوں سے سیکھے گئے غلطیوں اور اسباق کا واضح طور پر جائزہ لینے کے لیے مدعو کیا گیا تھا، متعدد جہتوں سے مسائل کی بنیادی وجوہات کا تجزیہ کرتے ہوئے، بشمول کسٹمر کی ضروریات کا اندازہ، مواصلاتی حکمت عملی کی ترقی، اور خطرے کی پیش گوئی اور کنٹرول۔ حقیقی-دنیا کے معاملات کے-گہرائی سے تجزیہ کے ذریعے، تمام شرکاء ان تجربات سے سیکھنے اور اپنی مارکیٹ کے ردعمل اور مسائل کو حل کرنے کی صلاحیتوں-کو مزید بہتر بنانے کے قابل تھے۔
اس تربیتی پروگرام کے ذریعے، Jwell کمپنی کا مقصد ہر سیلز کے نمائندے کو پروڈکٹ کی خصوصیات کو گہرائی سے سمجھنے، مارکیٹ کی حرکیات کو درست طریقے سے سمجھنے، اور صارفین کی ضروریات کو صحیح معنوں میں سمجھنے کے لیے بااختیار بنانا ہے، اور صنعتی اشرافیہ بننا ہے جو "مصنوعات، مارکیٹوں اور صارفین کے بارے میں علم رکھتے ہیں۔" یہ نہ صرف علم کی منتقلی ہے بلکہ صلاحیتوں کی تبدیلی بھی ہے، جو 2026 تک مارکیٹ میں Jwell کمپنی کی مسابقت کے لیے ایک ٹھوس بنیاد ڈالتی ہے اور ٹیم کو پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ مارکیٹ کے جوار کو نیویگیٹ کرنے کے قابل بناتی ہے۔
ٹوسٹ میں شیشے اٹھانا، اس کے بعد جاندار گانا اور ناچنا۔
ڈنر پارٹی میں، سب نے آرام کیا، اپنے شیشے اٹھائے، اور بھرپور ماحول سے لطف اندوز ہوئے، جس کے پورے بینکویٹ ہال میں قہقہے گونج رہے تھے۔ مختلف فیکٹریوں کے نئے سیلز نمائندے، مستقبل کی امیدوں اور اپنی صلاحیتوں پر اعتماد سے بھرے، اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے کے لیے بے تابی سے اسٹیج پر آئے۔ انہوں نے جوانی کی توانائی کا اظہار کیا، ان کی آنکھیں جوش و خروش سے چمک رہی تھیں، اور ہر اشارہ اور مسکراہٹ ان کے مستقبل کے کام اور زندگی کے بارے میں ان کی پرجوش توقعات کی عکاسی کرتی تھی۔
اعزاز سے بھرپور، عزم کے ساتھ آگے بڑھنا - JWELL MACHINERY
مارکیٹنگ کی شاندار کامیابیوں کو تسلیم کرنے اور تمام ملازمین کو متاثر کرنے کے لیے، کمپنی نے 2025 میں ان کی غیر معمولی کارکردگی کے لیے اعلیٰ کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے مارکیٹنگ اشرافیہ کو سنجیدگی سے نوازا۔ ان میں، ہم JWELL کے ملازمین کا عزم اور ہمت دیکھتے ہیں کہ وہ عمدگی کو آگے بڑھاتے ہیں، اور کمپنی کی مستقبل کی ترقی کے لیے لامحدود امکانات۔
